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진행사업

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인력양성 개요

  • 2017학년도 전기 및 후기 일반대학원 건설기계공학과 제3기 신입생을 통한 건설기계R&D전문인력양성
  • 3차년도에는 10명이상의 전일제 및 3~4명의 재직자 석박사과정 신편입학생을 모집하여 사업운영 및 진행
    *단, 재직자는 건설기계 관련 분야 종사자 또는 이직 예정인자

교육과정 운영

  • 군산대학교 대학원 이수 규정에 따라 석사과정은 24학점/박사과정은 36학점을 이수학점으로 규정, 필수 교과목 지정 및 기계공학과 개설 교과목은 3과목(9학점)까지 허용.
  • 2차년도에 수립한 교과과정 이수체계도를 바탕으로 교과목 개설 및 계획실행.
  • 교과목의 개편 및 신설은 컨소시엄 기업 협의회를 통하여 기업의 의견을 지속적으로 반영

3차년도부터 박사과정 및 학연협동 석·박사과정 시범 운영

  • 2차년도에 신설한 군산대학교 일반대학원 건설기계공학과 박사과정 운영
  • 2차년도에 학연협동과정 MOU 체결 완료
  • 군산대학교 일반대학원 학연협동 석·박사과정을 시범 운영

교육과정 교재개발

  • 교재개발 대상 교과목 수: 총 2개 교과목
  • 교재 개발 기간: 2017.03. ~ 2018.02
  • 교과과정 위원회에서 중간 진도 점검 예정

실습교육용 장비 구축

  • 학과에서 이미 보유하고 있는 장비 이외에 실습 중심의 교과목 운영에 필요한 장비인 고급 제어기 설계 실습을 위한 장비구축(장비 구성 개요는 아래 표 참조)
  • 또한, S/W를 활용하여 현장에서 적용가능한 수준의 해석 교육을 위하여 고급설계 및 해석분야 즉, 다중물리해석(AMESim), 다물체동역학해석(DAFUL) 및 고급설계프로그램(CATIA, INVENTOR), 신뢰성 및 최적화프로그램(PIAnO)을 확보
  • 신뢰성 평가 분야와 같이 주관기관 또는 지역 내 혁신기관이 보유한 장비는 이를 적극 활용하는 실습교육 실시
실험실습실 구축

2017학년도 신입생을 대상으로 실험실습실 구축

컨소시엄 기반구축 및 확대
  • 부품업체를 중심으로 수요기업 컨소시엄을 확대 구성
  • 산학연관 연계 프로젝트 관리절차 수립 및 연계 네트워크를 확대 구축
  • 인턴쉽/멘토/멘티 졸업 논문과 취업 연계 정착
  • 고용연계 시스템 구축 및 활용(산학연관 연계네트워크 및 컨소시엄)

컨소시엄 프로젝트 진행

  • 컨소시엄 기업을 대상으로 총5건의 기업연계 프로젝트 계획수립 및 진행
  • 고용창출과 R&D과제 제시가 가능한 기업을 우선으로 컨소시엄을 구성
  • 컨소시엄의 확대 발전을 위하여 사업홍보 및 관련기업 연계 네트워크를 지속적으로 강화
  • 프로젝트는 공모 및 선정, 프로젝트 수행, 결과발표회의 순으로 진행하고 선정된 건에 대해, 프로젝트 수행에 필요한 재료비를 사업비에서 제공.
기술교류회 및 컨소시엄 프로젝트 결과 발표회 개최
  • 산학연 연계를 교류 체계 조성
  • 프로젝트 결과 발표회(Techno Fair 및 기술교류회)에서는 수행 실적 및 결과가 우수한 팀을 선정하여, 차기 프로젝트 공모 및 선정평가에서 가산점을 부여함
인턴십 프로그램 진행
  • 교육생 1인 1회 이상 주 5일을 기준으로 연속적으로 운영하며, 재학기간 내, 총 3주 이상 참여
  • 컨소시엄 기업을 통한 인턴십 프로그램을 운영하여 고용연계 과정의 교육생에게 현장 적응능력 및 실무능력 향상을 위한 연수기회를 제공
  • 인턴십 프로그램 진행시 학생들의 이동 및 체류를 비용지원을 위해서 교통비 및 숙박비를 지원하는 시스템으로 운영
위원회 개최 및 운영
  • 교과과정위원회 : 외부 산학연 전문가 10인 내외로 구성하여 교과과정 운영 규정을 제정하고 교과과정 운영 전반에 관한 사항을 점검 및 심의 의결
  • 컨소시엄위원회 : 외부 산학연 전문가 10인 내외로 구성하여 교과과정 운영 규정을 제정하고 교과과정 운영 전반에 관한 사항을 점검 및 심의 의결
  • 운영위원회 : 외부 산학연 전문가 10인 내외로 구성하여 건설기계R&D전문인력양성사업 운영 사항 점검 및 운영규정 제정 점검
특성화 대학원 운영 및 사업단 운영
  • 사업 전체 운영을 담당할 전임연구원을 1명 이상 배치
  • 특성화 대학원(건설기계전공)의 전반적인 운영 및 관리를 위해서 학과운영규정을 제정
  • 운영위원을 통한 기업만족도 조사 실시
  • 특성화대학원 및 사업 홍보를 위한 홈페이지 개설
사업단 자립화 방안 구축
  • 군산대학교 차세대R&D센터와 연계하여 인력양성 후속사업을 개발하고 산학공동 연구과제를 개발하여 사업단에서 수행할 수 있도록 유도
  • 산학연관 네트워크를 활용하여 인력양성 및 산학공동 연구과제를 개발